Info Lowongan Kerja Di Astra Honda Motor

Lowongan Kerja terbaru di Astra Honda Motor, PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia. Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.
Interior Exterior Analyst (MKT-IEA)
Gambaran Pekerjaan
* Bertanggung jawab terhadap perancangan/desain showroom H1, H2 dan H3 beserta development dan standarisasinya.
Kualifikasi
* S1 Teknik Arsitektur/Interior Desain
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki pengalaman dalam desain tematik
* Kreatif
* Mampu berkomunikasi dengan baik, menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulis
Quality Engineer (QTE-QT)
Gambaran Pekerjaan
* Bertanggung jawab melakukan analisa FMEA critical point, parts dan subcont, untuk kemudian dituangkan menjadi dokumen Quality Standard
* Bertanggung jawab untuk mengaplikasikan Quality Standard dalam approval new product baik inplant maupun outplan
Kualifikasi
* S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Mampu membaca gambar teknik
* Menguasai metode pengujian, pengukuran dan inspeksi parts
* Memiliki spirit improvisasi dan inovasi dalam peningkatan kualitas
PPIC Section Head (SHD-PPIC)
Gambaran Pekerjaan
* Bertanggung jawab mengelola semua resources yang ada di seksinya, dan mengkoordinasikannya dalam proses merencanakan proses produksi dan mensupply parts untuk area produksi yang menjadi tanggung jawabnya. Tanggung jawabnya sampai dengan memonitor jadwal produksi dan supply parts untuk memastikan proses produksi berjalan dengan lancar
Kualifikasi
* S1 Teknik Industri
* Usia maksimal 27 tahun
* Memiliki pengetahuan Supply Chain Management
* Memiliki pengetahuan mengenai manufacturing process
* Mampu bekerja sama dalam tim
* Strong Leadership
EPP Staff (EPP-PROD)
Gambaran Pekerjaan
* Membuat dan melaksanakan rencana perbaikan desain atau modifikasi secara langsung terkait sistem pendukung dan equipment/tools produksi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas secara terstruktur dan berkesinambungan di area produksi
* Memonitor aktivitas pelaksanaan program department per area produksi dalam membandingkan kondisi aktual antara target dan implementasi program, sehingga dapat memberikan solusi permasalahan, dan menjamin terlaksananya target departemen produksi dari aspek QCDSM
* Melakukan audit sistem produksi dan 5K2S untuk menjaga konsistensi aplikasi sistem di lapangan
Kualifikasi
* S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Metalurgi
* IPK Minimal 2,75
* Usia Maksimal 27 tahun
* Memiliki pengetahuan manufacturing process dan Supply Chain Management
* Kemampuan komunikasi verbal dan non verbal yang baik
* Mampu bekerja sama dalam tim
* Mampu beradaptasi dalam lingkungan baru
Cara Mengajukan Lamaran
Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 30 Juni 2009 secara online dengan klik di sini.
close
==[ Klik disini 1X ] [ Close ]==